Modificari privind telemunca…..in cadrul institutiilor publice
Potrivit prevederilor O.U.G. nr. 34/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative si, intrata in vigoare din data de 15.05.2023, au aparut noi modificari privind telemunca in institutiile publice.
Iata mai jos principalele modificari:
In anul 2023, incepand cu data intrarii in vigoare a OUG nr. 34/2023, prin derogare de la prevederile art. 374 alin. (5) si (7) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, persoanele si durata activitatii desfasurate in regim de telemunca se stabilesc de catre conducatorii autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de modul de finantare si subordonare.
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
In continuare, redau mai jos cateva aspecte legate de exercitarea activitatii in regim de telemunca in cadrul institutiilor publice, extrase din Codul administrativ:
C
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 24 mai 2023.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
