Contract part-time – calculul indemnizatiei de crestere a copilului
Situația de fapt:
La data de 10 iulie 2025 am angajat o persoana cu timp partial de lucru (4 ore/zi). Aceasta persoana/salariata mai are un contract individual de munca cu norma intreaga la o institutie de stat, cu o vechime de patru ani. Salariata este insarcinata si ar trebui sa nasca in cursul lunii decembrie 2025.
Întrebare:
La calcularea veniturilor pentru stabilirea indemnizatiei de crestere a copilului se vor lua in calcul inclusiv veniturile obtinute din contractul part-time?
Exista conditii privind durata contractului part-time (sau alte conditii) ca veniturile realizate in timpul sarcinii sa fie cumulate la calcularea indemnizatiei pentru crestere a copilului?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Legislatia in vigoare stabileste: ”Cuantumul indemnizaţiei lunare […] este de 85% din media venit
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Ioana – Camelia Vișan, in data de 23 iulie 2025.
Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii.
In decursul ultimilor 8 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.
