Conditii pentru desfiintarea postului
Situatie de fapt:
O societate doreste sa elimine postul de sofer si sa inchida contractul de munca al acestuia.
Intrebare:
Cum procedeaza, este legal? Cu ce articol din codul muncii inceteaza contractul de munca?
Daca soferul pleaca cu demisie cu preaviz, in timpul preavizului este obligat sa vina la munca?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Cand vorbim de desfiintarea postului pe care il ocupa un salariat, din motive care nu tin de persoana acestuia ne referim la art.65 din Legea 53/2003 – Codul Muncii.
ART.65 (1) Conc
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 24 Mai 2021.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.
