Mariana Bunta

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
Angajarea într-o firma de contabilitate mi-a permis adaptarea la lucrul simultan cu mai mulți clienți din arii diverse de activitate, răspunzând favorabil nevoilor acestora vis-a-vis de domeniul resurselor umane și salarizare.
Mă recomandă o experiență dovedită prin bună administrare a dosarelor de personal, a calculului salariilor, a consultanței în domeniu sau a recrutării de personal. Atentă foarte mult la schimbările legislative ce intervin, posed foarte bune cunoștințe din domeniul meu de activitate. Sunt o persoană empatică, cu o calitate ridicată a muncii și sunt extrem de auto-motivată, motiv pentru care din anul 2012, am creat și un site de resurse umane (https://revistadehr.com) în care am postat noutăți legislative și spețe în domeniu utile urmaritorilor mei sau celor interesați de acest domeniu.
Articole postate de Mariana Bunta
- Modalitatea de declarare a contractelor individuale de munca cu timp partial si actualizarea elementelor obligatorii in REGES Online
- Ghid practic HR: ce taxe si contributii se rețin pentru concediile medicale
- Modalitati legale de plata a bonusului catre un fost angajat si implicatiile fiscale aferente
- Regimul fiscal al indemnizatiilor soferilor profesionisti in transport international
- Comunicarea si suspendarea termenului de preaviz in cazul concedierii pentru inaptitudine fizica, atunci cand salariatul se afla in concediu fara plata
- Detasarea soferilor extracomunitari din Romania in Ungaria – cadrul legal
- Diurna soferilor: cum redactam corect locul muncii in CIM
- Regimul contributiilor sociale aplicabile salariatilor coreeni detasati sau angajati in Romania
- Beneficii neimpozabile pentru soferii de transport international. Declarare in ReGES
- Diurna neimpozabila si cheltuieli de cazare neimpozabile in D112
- Stagiul de asigurare in cazul concediului medical sarcina si lauzie la 2 angajatori
- Ordinul MS‑CNAS nr. 522/1.026/2025 – redefinirea modului de calcul al concediilor medicale
- Actualizarea formularului de concediu medical – Ordin 523/2025
- Modificari legislative introduse prin Legea nr. 141/2025
- Consecintele aplicarii neunitare a politicii de acordare a tichetelor de masa si masurile obligatorii post-control ITM
- Accesul in platforma REGES-ONLINE – aspecte esentiale
- Ce alegem pentru transporturi regulate Romania – Grecia? Diurna sau indemnizatie de mobilitate?
- OUG 36/2025: Masuri pentru limitarea cheltuielilor cu salariile in sectorul de stat
- Clarificari privind decontarea cheltuielilor de cazare
- Asimilarea stagiului suplimentar pentru grupa a II-a de munca la stabilirea dreptului de pensie pentru limita de varsta
