Administratorul factureaza 10.000 lei in timp ce angajatii sunt in somaj tehnic. Este legal?
Situatie de fapt:
O societate are 4 salariati si decide sa le suspende contractele si sa-i treaca in somaj tehnic.
Administratorul reuseste sa gaseasca un contract cu un client, contract pentru care nu are nevoie de salariati fiindca poate lucra el singur.
Intrebare:
Daca valoarea contractului este de 10.000 lei dar poate fi dus la indeplinire doar de administrator, pot fi probleme la un control ulterior legat de incasarea somajului tehnic pentru cei 4 salariati?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Pentru acordarea indemnizaţiei către salariaţi, angajatorii trebuie să îndeplinească o singură condiţie:
Să reducă ori să întrerupă temporar activitatea ca urmare a efectelor ep
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 7 aprilie 2020.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.
