Se acorda zile libere pentru supravegherea copilului daca celalalt parinte este in somaj tehnic?
Situatie de fapt:
Unul dintre părinţi este în şomaj tehnic, celălalt părinte doreşte să ceară angajatorului zile libere plătite pentru supravegherea copilului.
Intrebare:
Are dreptul al doilea părinte să primescă zile libere plătite pentru supravegherea copilului , având în vedere că primul părinte este deja în şomaj tehnic?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Conform legislatiei in vigoare, angajatilor li se pot acorda zile libere platite daca sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii:
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Ioana – Camelia Vișan, in data de 26 martie 2020.
Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii.
In decursul ultimilor 8 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.
