Login
/alerta/prorogare-termen-de-folosinta-revisal-si-migratie-catre-reges-online/
Înregistrare
Recuperare parola
În caz că ai uitat parola, introdu în câmpul de mai jos adresa de email și vei primi un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
[mailpoet_form id="3"]
Prorogare termen de folosință Revisal și migrație către REGES ONLINE
Universul Fiscal
Valabil la 10 octombrie 2025
Ordinul Ministerului Muncii nr. 2143/2025 prorogă termenul până la care angajatorii trebuie:
-
să solicite accesul în platforma REGES ONLINE;
-
să transmită în registru toate datele contractelor individuale de muncă active la momentul accesării registrului, care nu se regăsesc în sistemul informatic actual (Revisal).
Noul termen limită
– 31 decembrie 2025 este noul termen până la care se permite:
utilizarea aplicației Revisal;
migrarea completă la sistemul REGES ONLINE
Scopul reglementării
Această prorogare este menită să:
ofere timp suplimentar angajatorilor pentru realizarea migrației către noua platformă;
evite disfuncționalități în gestionarea evidenței contractelor de muncă;
asigure continuitatea raportării electronice și interoperabilitatea dintre sisteme în perioada de tranziție.
Concluzii
1. Ordinul nr. 2143/2025 amână până la 31 decembrie 2025 termenul de tranziție de la Revisal la REGES ONLINE.
2. Până la această dată, angajatorii trebuie:
să solicite accesul în REGES ONLINE;
să completeze și să transmită în registru toate datele contractelor active care lipsesc din baza de date Revisal.
3. Măsura vizează o migrare organizată, evitând blocaje în evidența digitală a contractelor de muncă.

Prorogare termen de folosință Revisal și migrație către REGES ONLINE
Articol scris in data de: 10 octombrie 2025
Autor: Universul Fiscal
Ordinul Ministerului Muncii nr. 2143/2025 prorogă termenul până la care angajatorii trebuie:
-
să solicite accesul în platforma REGES ONLINE;
-
să transmită în registru toate datele contractelor individuale de muncă active la momentul accesării registrului, care nu se regăsesc în sistemul informatic actual (Revisal).
Raspuns
Noul termen limită
– 31 decembrie 2025 este noul termen până la care se permite:
-
utilizarea aplicației Revisal;
-
migrarea completă la sistemul REGES ONLINE
Scopul reglementării
Această prorogare este menită să:
-
ofere timp suplimentar angajatorilor pentru realizarea migrației către noua platformă;
-
evite disfuncționalități în gestionarea evidenței contractelor de muncă;
-
asigure continuitatea raportării electronice și interoperabilitatea dintre sisteme în perioada de tranziție.
Concluzii
1. Ordinul nr. 2143/2025 amână până la 31 decembrie 2025 termenul de tranziție de la Revisal la REGES ONLINE.
2. Până la această dată, angajatorii trebuie:
-
-
să solicite accesul în REGES ONLINE;
-
să completeze și să transmită în registru toate datele contractelor active care lipsesc din baza de date Revisal.
-
3. Măsura vizează o migrare organizată, evitând blocaje în evidența digitală a contractelor de muncă.