Metode plata zilieri
Situatie de fapt:
Activitatea societatii noastre se bazeaza mai mult pe evenimente si avem nevoie sa platim oamenii in functie de numarul de zile prestate fara interval sau locatie de desfasurare stabilit.
Evenimentele constau in amplasarea unui stand in cadrul unui targ /expozitie iar persoanele pe care dorim sa le platim sunt responsabile de promovarea afacerii si prezentarea acesteia catre public.
Pana in luna ianuarie 2018 am avut contracte de angajare dar a trebuit sa renuntam la acestea deoarece plata contributiilor trebuie facuta la un salariu brut de 1900 RON si nu la valoarea orelor lucrate.
Pana in momentul de fata am folosit:
– Conventie Civila (dar este limitata la o singura conventie pe an/per angajat conform informatiilor de la contabilitate)
– Angajare permanenta si concediu fara plata in zilele nelucrate. Din ianuarie nu mai putem folosi aceasta metoda din cauza motivelor enumerate mai sus
Intrebare:
Cum as putea plati ca societate comerciala zilieri?
Exista alta varianta pentru a nu plati contributii sociale decat pentru salariul efectiv platit?
Zilierii pot fi angajati doar pentru desfasurarea anumitor activitatii. Activitatea pe care doriti sa o desfasurati nu se incadreaza in cel pentru care este permisa folosirea zilierilor. De asemenea zilierii nu ar putea sa presteze servicii in beneficiul unui tert, doar in folosul propriu al societatii.
Consideram ca prezentarea afacerii catre public nu respecta aceasta cerinta.
In cazul dumneavoastra solutia pe care o propunem este incheierea unui contract pe perioada nedeterminata si suspendarea acestuia in perioadele in care salariatii nu lucreaza efectiv.
Descrierea pe larg a procedurii o gasiti aici.
Reglementare:
Codul Muncii:
– Art. 49, alin. (1)
– Art. 52, alin. (1), lit. c)
– Art. 54Cod Fiscal:
– Art. 146, alin. (51)
Acest răspuns vă este util?
Vă rugăm să ne lăsați o recenzie pe google:
Mulțumim!
Articol scris de catre Ioana – Camelia Vișan, in data de 27 februarie 2018.
Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii.
In decursul ultimilor 8 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.
