Tichete de masa acordate diferentiat
Situatie de fapt:
O societate cu sediu si 2 puncte de lucru (deschise anul acesta), acorda tichete de masa doar la sediu (dar si aici la o parte din angajati).
Intrebare:
Este considerata asta discriminare?
Daca este specificat in R.I. ca tichetele de masa se acorda doar angajatilor cu o vechime in munca de peste 1 an? Si in luna incetarii CIM nu se acorda? Contractele part-time, sediu/punct de lucru, se acorda tichetele daca indeplineste conditia de 1 an?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Conform prevederilor art. 10 alin. (1) din Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare (n.r. aici, vorbim de acordarea tichetelor de masa), angajatorii, impreuna cu organizati
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 13 iulie 2023.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
