Aplicare facilitati in constructii si salariu minim 2023 pentru o societate cu doua obiecte de activitate, unul principal de constructii, dar stopat, si unul secundar, cu activitate pe cafenea
Situatie de fapt:
O societate comerciala are 2 obiecte de activitate: constructii case rezidentiale – principal si servire bauturi (cafenea).
Pentru activitatea de constructii soietatea nu are angajati, stopand lucrarile pe fondul scumpirilor.
Singurii salariati pe care ii are sunt cei de pe activitatea de cafenea.
Intrebare:
Ce salariu de incadrare vor avea acesti salariati incepand cu data de 01.01.2023, 3000 sau 4000 lei?
La 31.12.2022 societatea are sold la contul 331 (cheltuielile efectuate la constructia caselor) in suma de 400.000 lei iar vanzarile din luna ian 2023 de pe cafenea sunt in suma de 12.000 lei.
Vor beneficia salariatii de pe cafenea de facilitatile in constructii?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Conform prevederilor art. XLI din O.U.G. nr. 168/2022, si anume:
(1) Prin derogare de la prevederile art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificari
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 17 ianuarie 2023.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
